荆州招硕引博第二批招聘（荆州招硕引博是什么编制）

admin 硕博招聘会 2024-12-04 64 0

今天给各位分享荆州招硕引博第二批招聘的知识，其中也会对荆州招硕引博是什么编制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、荆州市招硕引博可以非全日制研究生吗
2、荆州市招硕引博考察需要多久
3、2023年荆州市企业引进人才公告?
4、2023年荆州监利市事业单位引进人才公告?
5、2022年湖北荆州市企业人才引进公告【436人】

荆州市招硕引博可以非全日制研究生吗

1、可以。非全日制研究生和全日制研究生是平等的，都是国家承认的学历，具有相同的法律效力，可以作为评定职称、申请落户积分、考公务员等的依据，荆州市招硕引博可以非全日制研究生。

2、具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生以上学历学位的应届、往届毕业生；国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。

荆州市招硕引博考察需要多久

当博士研究生面谈人数与岗位招聘人数比例超过1：1时，经招聘单位主管部门申请，并报请市委人才办、市委编办研究同意后，按照应招尽招原则，经双方面谈无异议后直接进入考察与体检环节。有关待遇按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》(荆办发电〔2022〕6号)兑现人才待遇。

采取面试、面谈或实际操作等方式考察应聘者综合素质和业务能力。签约聘用。报名人员通过面试或面谈后，企业与拟引进人才签订就业协议书，并办理入职手续。有关待遇企业引进硕士研究生和博士研究生的薪酬及福利待遇由双方自行协商确定。

可以。非全日制研究生和全日制研究生是平等的，都是国家承认的学历，具有相同的法律效力，可以作为评定职称、申请落户积分、考公务员等的依据，荆州市招硕引博可以非全日制研究生。

人岗相适分析。采取面试、面谈或实际操作等方式考察应聘者综合素质和业务能力。签约聘用。报名人员通过面试或面谈后，企业与拟引进人才签订就业协议书，并办理入职手续。有关待遇企业引进硕士研究生和博士研究生的薪酬及福利待遇由双方自行协商确定。

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2023年荆州市企业引进人才公告?

发布公告。企业引进人才公告在荆州市人民政府网(/rsj.jingzhou.gov.cn)、荆州市经济和信息化局()发布，报名人员可通过上述网站进行查询。报名。从公告发布之日起，符合条件的人员可自行与招聘企业联系引进事宜，企业引才具体名额、岗位条件、联系方式见《荆州市2023年企业引进人才岗位计划表》。

为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。

每工作一年发放5万元；对未取得住院医师规培证的全日制硕士研究生或“双一流”普通高校全日制本科(学士)毕业生或具有住院医师规培证的全日制本科(学士)毕业生的给予人才补贴30万元，每工作一年发放75万元。

引进的人才年度考核在合格及以上等次的，全日制硕士研究生5年内给予每年10000元安家补助和每年12000元人才津贴；“双一流”高校全日制本科生5年内给予每年6000元安家补助和每年6000元人才津贴。

具体引进程序如下：(一)发布公告。报名人员可登录江陵县人民政府网查询。网上报名之后各个环节的具体事项以江陵县人民政府网()发布为准。(二)网上报名及资格初审。报名人员需登录荆州人事考试网进行网上报名，报名时间自2023年2月14日9：00起，截至2023年3月1日17：00。

2023年荆州监利市事业单位引进人才公告?

1、(三)正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才补助费。引进的人才年度考核在合格及以上等次的，全日制硕士研究生5年内给予每年10000元安家补助和每年12000元人才津贴；“双一流”高校全日制本科生5年内给予每年6000元安家补助和每年6000元人才津贴。

2、监利县2023年中考分数线是663分。监利一中、监利中学按照4：6的比例划分统招统配招生人数，统招分数线为663分，两校统招以等额方式标示。监利一中、监利中学最低分数线623分。各初中未完成的统一分配计划由市教育局收回，根据考生意愿和成绩从高分到低分录取，直至名额满。

3、6-4103841公安县：田老师13797559028监利县：吴老师15717849508江陵县：李老师0716-4709345石首市：王老师0716-721713丁老师0716-7210281洪湖市：蔡老师0716-243915李老师0716-2439158松滋市：杨老师0716-6226838荆州区：邹老师07168497050报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名。